Kandidaten op de invoegstrook

Voor deze energieke man zijn wij op zoek naar een baan als productiemedewerker. Op dit moment werkt hij bij WML waar hij heeft laten zien dat hij verschillende kwaliteiten heeft op het gebied van productiewerk. Hij heeft geen fysieke beperkingen en heeft oog voor detail. Bij voorkeur doet hij repeterend werk waarbij geen beroep wordt gedaan op zeer fijne motorische handeling en op een hoog werktempo. Heeft u werk voor hem waarbij hij in zijn eigen tempo aan de gang kan? Neem dan contact op met het team re-integratie.

Deze kandidaat heeft een indicatie Begeleid Werken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening. Hij is fulltime beschikbaar. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker; 
• dat er op hem een loonkostensubsidie van toepassing is;
• dat u geen financieel risico loopt bij ziekte van de medewerker; 
• dat er een jobcoach wordt ingezet ter ondersteuning in de begeleiding.
  

Deze vrouw is op zoek naar een baan als productiemedewerkster of inpakster. Mevrouw werkt momenteel bij WML vanwege verstandelijke beperkingen. Ze functioneert het beste in een rustige werkomgeving waarin ze eenvoudige taken uit kan voeren. Ze heeft verschillende werkervaring opgedaan en is klaar voor een stap naar het reguliere bedrijf. Wilt u haar helpen deze stap te realiseren?

Deze kandidaat heeft een indicatie Begeleid Werken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening. Ze is fulltime beschikbaar. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker; 
• dat er op haar een loonkostensubsidie van toepassing is;
• dat u geen financieel risico loopt bij ziekte van de medewerker; 
• dat er een jobcoach wordt ingezet ter ondersteuning in de begeleiding.
  

Deze alleenstaande moeder van negen kinderen heeft de laatste 35 jaar als huisvrouw gewerkt. Met een groot gezin was zij niet in de gelegenheid om zich verder te ontwikkelen wat betreft studie en werk. Nu de kinderen zelfstandig zijn, wil zij graag buitenshuis gaan werken. Deze kandidaat is actief als vrijwilliger en is gewend de handen uit de mouwen te steken. Ze is sociaal, creatief, geduldig, gemotiveerd en werkt graag met en voor mensen. Ze heeft een dienstverlenende instelling. Op dit moment is mevrouw werkzaam als medewerkster kantine/catering bij WML en bij externe opdrachtgevers. Ze kan geen zware werkzaamheden verrichten in verband met lichamelijke beperkingen.

Deze kandidaat is in dienst bij WML in het kader van FIG (gesubsidieerde banen). Er is een mogelijkheid voor tijdelijke detachering met als vervolg een dienstverband. Ze is parttime (32 uur) beschikbaar. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker; 
• de mogelijkheid voor een proefperiode in de vorm van een detachering.

Voor deze betrouwbare en geduldige man zijn we op zoek naar een baan als magazijnmedewerker. Na zijn mbo-opleiding ICT kwam hij bij WML terecht in verband met RSI-klachten en autisme. Na verschillende werkzaamheden te hebben geprobeerd, heeft hij zijn plek gevonden bij het magazijn. Hij is oplettend, handig met de computer en werkt het beste in een gestructureerd overzichtelijk magazijn. Hij kan niet stilzitten en zou ook graag zijn heftruckdiploma willen halen. Hij is fulltime beschikbaar (32-36 uur) en werkt bij voorkeur in de omgeving van Loon op Zand en Kaatsheuvel. Heeft u voor hem een leuke baan? Neem dan contact op met het team re-integratie.

Deze kandidaat heeft een indicatie Begeleid Werken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker;
• dat er op hem een loonkostensubsidie van toepassing is;
• dat u geen financieel risico loopt bij ziekte van de medewerker; 
• dat er een jobcoach wordt ingezet ter ondersteuning in de begeleiding.

Ruim een jaar is deze man bij WML in dienst bij de schildersafdeling. Hij is bezig met de schildersopleiding niveau 1. Hij heeft een enorme ontwikkeling doorgemaakt en wil graag als schilder gaan werken. Hij is nauwkeurig en leergierig. Bovendien heeft hij tijdelijk op detacheringbasis met goed resultaat gewerkt als productiemedewerker en is daarom ook beschikbaar voor dit werk. Bent u op zoek naar een schilder of productiemedewerker, neem dan contact op met het team re-integratie!

Deze kandidaat is in dienst bij WML in het kader van FIG (gesubsidieerde banen). Er is een mogelijkheid voor tijdelijke detachering met als vervolg een dienstverband. Hij is ten minste 32 uur per week tot fulltime beschikbaar. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker;
• de mogelijkheid voor een proefperiode in de vorm van een detachering.

Voor een jonge man uit Waalwijk zijn we op zoek naar een baan als klusjesman. In het verleden heeft hij bij verschillende bedrijven gewerkt, onder meer als magazijnmedewerker en podiumbouwer. Bij de klussendienst van WML heeft deze kandidaat ervaring opgedaan met verschillende werkzaamheden op het gebied van klein onderhoud. Hier wil hij graag in verder. Hij heeft zijn VCA-diploma behaald en is bereid meerdere cursussen te gaan volgen die nodig zijn voor het werk. Deze kandidaat werkt het liefst in een klein team, als ondersteuning voor anderen. Ook zou hij het leuk vinden om gekoppeld te worden aan een ervaren monteur/klusser, zodat hij die kan helpen. Hij hecht veel waarde aan eerlijkheid en duidelijkheid.

Deze kandidaat heeft een indicatie Begeleid Werken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening. Hij is beschikbaar voor 32-36 uur per week. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker; 
• dat er op hem een loonkostensubsidie van toepassing is;
• dat u geen financieel risico loopt bij ziekte van de medewerker; 
• dat er een jobcoach wordt ingezet ter ondersteuning in de begeleiding.

Bij de afdeling verpakken van WML werkt momenteel deze gezellige en gemotiveerde vrouw. Ze heeft in het verleden veel ervaring opgedaan als stikster, productiemedewerkster en huishoudelijk medewerkster. Vanwege een hartstilstand heeft ze een hersenbeschadiging opgelopen, waardoor ze nu meer structuur en aansturing nodig heeft. Eenvoudig productie- of stikwerk met een duidelijke structuur past het beste bij haar mogelijkheden. Ondanks haar beperkingen wil ze graag buiten WML werken. Ze heeft een brede interesse in werkzaamheden, dus als u werk heeft wat bij haar aansluit, neem dan contact met ons op!

Deze kandidaat heeft een indicatie Begeleid Werken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening.
Zij is 24 uur per week beschikbaar. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker;
• dat er op haar een loonkostensubsidie van toepassing is;
• dat u geen financieel risico loopt bij ziekte van de medewerker;
• dat er een jobcoach wordt ingezet ter ondersteuning in de begeleiding.

Voor deze rustige man zoeken wij naar een baan als productie-/magazijnmedewerker. Betrokkene heeft geen fysieke beperkingen. Bij voorkeur verricht hij gestructureerd werk waarbij geen beroep wordt gedaan op een hoog werktempo. Betrokkene heeft baat bij een vaste, bekende werkwijze en concrete enkelvoudige opdrachten.

Heeft u werk voor hem waarbij hij in zijn eigen tempo aan de gang kan? Neem dan contact op met het team re-integratie. Deze kandidaat heeft een indicatie Begeleid Werken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening. Hij is fulltime beschikbaar. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker; 
• dat er op hem een loonkostensubsidie van toepassing is;
• dat u geen financieel risico loopt bij ziekte van de medewerker; 
• dat er een jobcoach wordt ingezet ter ondersteuning in de begeleiding.

Voor deze gemotiveerde jongeman is WML op zoek naar een werkgever waar hij een nieuwe start kan maken. Voor hem zijn we op zoek naar een gevarieerde en mobiele functie die fysiek niet te belastend is. Hij werkt graag met zijn handen en heeft technische inzicht. Betrokkene heeft een rijbewijs B en hij vindt het leuk om auto te rijden. Op dit moment werkt hij bij WML, waar hij naast het uitvoeren van assemblagewerkzaamheden graag meehelpt om het logistieke proces op de afdeling in goede banen te leiden.

Deze kandidaat heeft een indicatie Begeleid Werken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening. Hij is vanwege conditionele beperkingen parttime beschikbaar. Dit betekent voor u als werkgever:

• een gemotiveerde medewerker; 
• dat er op hem een loonkostensubsidie van toepassing is; 
• dat u geen financieel risico loopt bij ziekte van de medewerker; 
• dat er een jobcoach wordt ingezet ter ondersteuning in de begeleiding.