Wat doen wij?

Mens staat centraal
Als moderne organisatie voor het ontwikkelen van mensen en werk houdt WML zich bezig met uiteenlopende activiteiten. Bij al ons werk staat de mens (de medewerker, de opdrachtgever, de burger) centraal. Namens de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk voeren wij wet- en regelgeving uit op het gebied van re-integratie en gesubsidieerde arbeid. Ontwikkeling van mensen en van werk is hierbij van cruciaal belang. Wij willen het beste naar boven halen in medewerkers. Dat doen we om hun arbeidskansen te laten toenemen. En dat doen we om goede resultaten te bereiken voor onze opdrachtgevers.

Breed scala aan werkzaamheden
Behalve een organisatie die wetgeving uitvoert, is WML ook een commercieel bedrijf. Onze medewerkers houden zich bezig met een breed scala aan werkzaamheden. Dat doen zij op een klantgerichte en kwalitatief hoogwaardige wijze. De kwaliteit blijkt niet alleen uit de geleverde producten en diensten, maar tevens uit het feit dat WML beschikt over een uitgebreid gecertificeerd integraal zorgsysteem voor arbeidsomstandigheden, kwaliteit, milieu en veiligheid (ISO 9001:2000, ISO 14.001:2004, EN ISO 13.485:2003, VCA**, Blik op Werk Borea Keurmerk).

Activiteiten
De activiteiten van WML op een rij:

Hoofddoelstelling
De hoofddoelstelling van WML is het aan het werk helpen van mensen, die om wat voor reden dan ook (nog) niet zelfstandig een baan kunnen vinden. Verder helpen wij mensen op weg die zijn vastgelopen in hun huidige werkkring. Ontwikkelen, opleiden, trainen en het opdoen van werkervaring zijn in dit kader erg belangrijk. Ons uiteindelijke doel is een plekje op de arbeidsmarkt te vinden voor onze medewerkers. Om hun kansen te vergroten zijn wij als zakelijk dienstverlener op allerlei terreinen actief voor een breed scala aan opdrachtgevers in de profitsector en in de non profitsector.