Wet sociale werkvoorziening

De Wet sociale werkvoorziening (Wsw) maakt het mogelijk dat mensen die willen werken, dat ook daadwerkelijk kunnen doen in een zo gewoon mogelijke arbeidsomgeving. Zij doen dit op vrijwillige basis. Het gaat om mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking die op de Wsw zijn aangewezen om te kunnen werken. De sociale werkvoorziening is alleen bestemd voor mensen die daar ook echt thuishoren. Het UWV WERKbedrijf (voorheen CWI) bepaalt dit via indicatie. De Wsw is één van de wetten die WML namens de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk uitvoert.

Ik wil graag aan de slag. Wat nu?
U zit op dit moment thuis en u wilt aan de slag? Dat juichen wij toe! Om via de Wsw aan de slag te gaan, moet u een zogenoemde Wsw-indicatie hebben. Dat wil niets meer zeggen dan dat u geschikt bent om bij WML te kunnen werken. In feite is het dus uw toegangsbewijs tot de snelweg naar werk. Het UWV WERKbedrijf in Tilburg bepaalt of u zo'n toegangsbewijs krijgt.

Kom ik in aanmerking voor de Wsw?
Als u voldoet aan de voorwaarden die hieronder staan, komt u in aanmerking voor de Wsw:
1. U heeft een lichamelijke, psychische of verstandelijke beperking, waarmee u niet werkzaam kunt zijn in het gewone arbeidsproces. Zelfs niet onder aangepaste omstandigheden.
2. U bent in staat een regelmatige arbeidsprestatie te leveren.
3. U bent als werkzoekende ingeschreven bij het UWV WERKbedrijf.
4. U bent beschikbaar voor arbeid.
5. U woont in gemeente Heusden, Loon op Zand of Waalwijk.

Kan ik mezelf aanmelden?
U kunt u zelf aanmelden voor indicatiestelling bij het UWV WERKbedrijf in Tilburg. De indicatie Wsw komt neer op zes stappen:

Stap 1: aanmelden
U wilt aan de slag in de sociale werkvoorziening en u denkt te voldoen aan de voorwaarden. Dan vraagt u een gesprek aan bij het UWV WERKbedrijf in Tilburg. Dat doet u met het aanmeldingsformulier Wsw. Als u dit formulier heeft gedownload, vult u het in. Lukt het niet om het formulier zelf in te vullen? Vraag dan iemand om hulp. Bijvoorbeeld een ouder of een begeleider. Alles ingevuld? Stop het formulier dan in een envelop en stuur uw aanmelding dan naar het UWV WERKbedrijf, ter attentie van de afdeling nWsw, Besterdring 235, 5014 HK Tilburg.

Stap 2: het eerste gesprek
Het UWV WERKbedrijf ontvangt uw aanmeldingsformulier. Daarna krijgt u een uitnodiging voor een gesprek. Dit eerste gesprek is bij het UWV WERKbedrijf aan de Besterdring 235 in Tilburg. Met een WERKbedrijfmedewerker praat u over de sociale werkvoorziening. Samen bespreekt u of de sociale werkvoorziening iets voor u is. Als u het prettig vindt, mag u een bekende, een familielid, een ouder of verzorger meenemen naar dit gesprek. Let op: neem wel een identiteitsbewijs mee naar dit gesprek. Het WERKbedrijf wil dat namelijk graag zien.

Stap 3: het aanvraagformulier
Denkt u na het eerste gesprek dat werken in de sociale werkvoorziening wat voor u is? Dan legt de WERKbedrijfmedewerker uit hoe het onderzoek voor de indicatie Wsw verder gaat. U krijgt van deze medewerker een aanvraagfomulier. Dit formulier moet u invullen. Bij het invullen kan iemand u helpen als dat nodig is. Het WERKbedrijf heeft voor het onderzoek soms gegevens nodig over uw arbeidshandicap(s). Het WERKbedrijf heeft uw toestemming nodig om die gegevens te bekijken. U geeft deze toestemming door uw handtekening op een machtigingsformulier te zetten. Dit formulier krijgt u ook van de WERKbedrijfmedewerker. Alles ingevuld? Stop het aanvraagformulier en het machtigingsformulier dan in een envelop en stuur alles naar het UWV WERKbedrijf, ter attentie van de afdeling nWsw, Besterdring 235, 5014 HK Tilburg.

Stap 4: het tweede gesprek
Heeft het WERKbedrijf uw aanvraagformulier ontvangen? Dan krijgt u een uitnodiging voor een tweede gesprek. Ook dit gesprek wordt gehouden bij het UWV WERKbedrijf in Tilburg. U praat dan met een medewerker van het WERKbedrijf over het door u ingevulde formulier. Soms is een tweede gesprek niet nodig. Dan onderzoekt het WERKbedrijf uw aanvraag direct.

Stap 5: het onderzoek
Het UWV WERKbedrijf onderzoekt:

• hoe ernstig uw beperkingen zijn;
• welke arbeidshandicap u heeft;
• welke aanpassingen u nodig heeft om te kunnen werken.

Voor het onderzoek gebruikt het WERKbedrijf soms gegevens van uw eigen arts of psycholoog. Het kan gebeuren dat u opnieuw moet worden onderzocht door een andere arts of door een andere psycholoog.

Stap 6: het besluit
Na het onderzoek beslist het UWV WERKbedrijf of u bij of via WML mag werken. U hoort van het CWI welk besluit er is genomen. In het besluit staat:

• of u een indicatie Wsw krijgt;
• of u een matige of ernstige arbeidshandicap heeft;
• hoe lang de indicatie geldig is;
• welke aanpassingen u nodig heeft om te kunnen werken;
• of begeleid werken bij een gewoon bedrijf (met begeleiding vanuit WML) mogelijk is.

Bent u het niet eens met het besluit van het UWV WERKbedrijf? Dan kunt u bezwaar maken. Meer informatie hierover kunt u bij het WERKbedrijf krijgen.

Hoe lang duurt het onderzoek voor de indicatie?
Het is niet precies te zeggen hoe lang het onderzoek voor de indicatie Wsw duurt. Het UWV WERKbedrijf werkt zo snel mogelijk. Maar goed werk heeft tijd nodig. Soms moet het WERKbedrijf nog gegevens opvragen. Het kan ook zijn dat u opnieuw wordt onderzocht. Eén ding is zeker: het onderzoek voor de indicatie Wsw duurt nooit langer dan zestien weken na het moment waarop uw aanvraagformulier door het UWV WERKbedrijf is ontvangen.

Een indicatie voor het leven?
Een indicatie Wsw geldt niet voor de rest van uw leven. De indicatie is maar voor een bepaalde tijd geldig. Meestal is dit twee jaar. Na deze periode bekijkt het UWV WERKbedrijf opnieuw uw arbeidshandicap. Ook bekijkt het WERKbedrijf of u nog steeds een aangepaste werkplek nodig heeft. Eigenlijk kijkt het WERKbedrijf of werken via de Wet sociale werkvoorziening in uw geval nog nodig is. Dit onderzoek wordt de herindicatie Wsw genoemd. Ook dit onderzoek wordt door het UWV WERKbedrijf in Tilburg gedaan. Het onderzoek voor de herindicatie lijkt veel op het indicatieonderzoek. Het verschil is dat u zich niet opnieuw hoeft aan te melden bij het WERKbedrijf. U krijgt vanzelf een uitnodiging voor een herindicatieonderzoek thuisgestuurd.

Ik heb geen indicatie, wat nu?
Stel dat u geen indicatie Wsw krijgt. U mag dan niet als Wsw-medewerker bij WML aan de slag. Het UWV WERKbedrijf bekijkt dan samen met u welke andere mogelijkheden er zijn. Misschien kunt u een baan krijgen bij een regulier bedrijf. Of misschien is dagbesteding iets voor u.

Ik heb een indicatie Wsw, wat nu?
Als u een indicatie Wsw krijgt, dan zoekt WML naar een geschikte baan voor u. Het is echter niet zo dat u meteen een baan krijgt aangeboden. Er willen namelijk heel veel mensen een Wsw-baan bij WML hebben. Daarom werken we soms even met een wachtlijst. Afhankelijk van de grootte van deze lijst wordt u snel of minder snel aan een baan bij WML geholpen. Als er een geschikte baan is en u bent aan de beurt, dan komt u bij WML in dienst. Ook kan het zo zijn dat u begeleid gaat werken.

De WML werkwijze
Nadat u bent toegelaten tot de wachtlijst Wsw volgt een eerste gesprek bij WML in Waalwijk. Tijdens dit gesprek wordt het verdere verloop van de procedure besproken. Bent u aan de beurt? En bent u geïndiceerd voor begeleid werken? Dan bent u verplicht hier aan mee te werken. Dan beginnen we met de toeleiding naar werk.

Kom ik altijd bij WML te werken?
Nee, u komt niet altijd bij WML te werken. Heeft u bijvoorbeeld een indicatie voor begeleid werken? Dan gaat u bij een ‘gewone' werkgever werken. U komt dan ook in dienst bij deze werkgever. Wel krijgt u begeleiding van een jobcoach. Daarom wordt dit begeleid werken genoemd. Of u wel of niet in aanmerking komt voor begeleid werken, wordt bepaald tijdens de indicatie Wsw. Ook als u de indicatie voor begeleid werken heeft, helpt WML u verder. Heeft u geen indicatie voor begeleid werken? Dan komt u in dienst van WML. Wij bezien dan uw verdere mogelijkheden. Eerst wordt externe detachering bekeken. Als dat niet haalbaar is, dan kunt u bij WML zelf aan de slag. Hoe dan ook: als u aan de beurt bent, is er altijd wel een plekje!

Wat voor werk kan ik bij WML doen?
WML heeft zelf flink wat werkzaamheden zelf in huis. U kunt hierbij onder meer denken aan administratief werk, metaalbewerking, montage, in- en ompak, cleanroomwerkzaamheden, wasserijactiviteiten, schoonmaak, groenvoorziening, schilderwerk, kringloop, toezicht en preventie. Wilt u meer weten over de activiteiten van WML? Bekijk dan ook de pagina's ‘Wat doen wij?' van deze website.

Bij WML kijken we naar uw mogelijkheden, niet naar uw onmogelijkheden. We zoeken werk dat bij u past en we passen de arbeidsomstandigheden aan op uw beperkingen. In feite bepalen uw mogelijkheden waar u aan de slag kunt. Samen met WML werkt u dan aan verbetering van die mogelijkheden. Het werk dat u verricht is gericht op het vergroten van uw werkervaring. Het doel van werken via WML is uiteindelijk een plek te vinden op de reguliere arbeidsmarkt. Als dat niet haalbaar is, dan zijn er ook mogelijkheden om via WML te blijven werken.

Meer weten?
Wilt u meer weten over werken bij WML via de Wsw? Neem dan contact op met het Team Re-integratie van WML, e-mail: reintegratie@wml.org, telefoon: 0416 67 15 55.